Работа и вакансии
Элементы хедхантинга
Мастерство рекрутировать необходимого сотрудника для специалиста рекрутинговой организации делается нужным благодаря резкой конкуренции на рынке занятости. Утвердить на должность «новенького», выучить его, обнаружить нужную мотивацию и издержать на все это немалую сумму имеет возможность почти каждый HR-администратор.
Новые статьи: E-mail: info@rips.ru При использовании материалов сайта обязательна ссылка на www.rips.ru | | |